仕事内容
すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収管理を行います。
必要条件
高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
仕事内容
すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収管理を行います。
必要条件
高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
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仕事内容
業界トップシェアを誇る当社の専用工場にて、機械・設備メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的には】
■工場の機械・設備の保守点検、及び修理
■品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行
■工場運営に関連する法令への対応
※建物の改変を伴う作業は行いません。
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仕事内容
■会計監査業務:
・経理関連の会社ルール/マニュアルを十分理解しており、他部署からの申請/提出書類などチェックし誤謬に対し、訂正指示の対応。また、規程/ルール /マニュアルなどの検討や改訂。
・定型的な財務諸表関連の報告書類などの作成。
・利害関係者向けに適正な財務諸表を報告するため会計基準を理解し、監査法人(公認会計士)の質疑に対応。
■税務申告業務:
基本的な税務知識を有し、定型的な税務申告書関連の基礎資料などを作成。
■管理会計業務
・管理会計として集計サポート。
■その他、上記に付随する各種業務
必要条件
■なにかしらの経理経験
■日商簿記2級以上の知識
■Word、Excel、PowerPointの基本操作
■エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作
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仕事内容
■会計監査業務
利害関係者向けに適正な財務諸表を報告するため会計基準や会計原則を理解し、監査法人との質疑応答や意見交換対応。
経理関連の会社ルール/マニュアルを理解し、他部署からの申請/提出書類などの照査/確認。規程/ルール/マニュアルなどの検討や改訂
■税務申告業務
税務申告手続きや税務リスクなど、税法を遵守するための専門知識を活かした税務調査対応。
定型的な税務申告書関連の業務を理解し、基礎資料などの作成。
■管理会計業務
■人材育成
■その他、上記に付随する各種業務
必要条件
■専門的知見を活用し、適正な会計処理および税務リスクも勘案した課題解決/助言をした経験
■経理関連業務の改善や効率化を提案し、積極的に変革した経験
■日商簿記2級レベル以上の知識(必須資格:日商簿記検定2級)
■エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作
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仕事内容
1.人事労務関連業務
人事情報・給与・勤怠管理
社会保険・労災手続き(社会保険労務士事務所への取り次ぎ等)
2.官公庁対応業務
官公庁宛の書類作成(各種調査、高年齢・障害者雇用等)及び電子申請
3.安全衛生業務
健康診断・予防接種の管理等
4.その他
社内外人件費関連の資料作成
派遣社員の業務管理
必要条件
■人事労務の実務経験5年以上
■人事システム実務経験
■給与、年末調整(法定調書、是正含む)の経験者
■Excel(表計算、VLOOKUP、SUM関数、IF関数、ピポットテーブル)
■Word(図版挿入を含む社内外文書作成、差し込み印刷)
■PowerPoint(社内向け業務マニュアル作成、プレゼン資料)
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仕事内容
1.人事労務関連業務
人事情報・給与・勤怠管理
社会保険・労災手続き(社会保険労務士事務所への取り次ぎ等)のサポート
2.官公庁対応業務
官公庁宛の書類作成(各種調査、高年齢・障害者雇用等)及び電子申請のサポート
3.安全衛生業務
健康診断・予防接種の管理のサポート
4.その他
社内外人件費関連の資料作成
派遣社員の業務管理
必要条件
■人事労務の実務経験3年以上
■人事システム実務経験
■給与、年末調整(法定調書、是正含む)の経験者
■Excel(表計算、VLOOKUP、SUM関数、IF関数、ピポットテーブル)
■Word(図版挿入を含む社内外文書作成、差し込み印刷)
■PowerPoint(社内向け業務マニュアル作成、プレゼン資料)
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やむを得ない事情やキャリア形成等を理由に当社を退職された元社員の方が、再び当社で活躍できる機会を提供する制度です。
ぜひお気軽にご応募ください。
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9:00~18:00(担当業務により早出あり)
完全週休2日制 ・祝日(土曜、祝日出勤の場合は振替休日あり)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
永年勤続表彰制度、転勤者借上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部加入、定期健康診断(一般健診・人間ドック・婦人健診)、社員サークル(野球・テニスなど)
昇給年1回:4月、賞与年2回(平均4.15ヶ月)、交通費全額支給、役職手当、役割手当、時間外手当、退職金制度など
等級別研修、実務研修(OJT)、社外研修、米国研修(選抜)、ベトナム縫製工場研修(選抜)など
各募集媒体、またはお電話にてご連絡ください。
採用フリーダイヤル 0120-77-7851
※応募の秘密は厳守いたします。
採用フリーダイヤル:0120-77-7851 採用担当まで
業務統括部インテグリティグループ
メールアドレス:stop-harassment@weara.co.jp